| 内蒙古汇联科技有限公司考勤制度 |
| 时间：2020-06-29 17:51:02.0 (6年前) 浏览：334次； 评论：0； 点赞：0； 较差：； 得：346分； 信息分类：原创 |
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内蒙古汇联科技有限公司考勤制度
(2020年7月1日起执行)
为了规范考勤，出差，报销的流程。加强员工出差费用管理，提升工作效率，结合公司实际运营情况。制定本制度，要求所有员工遵守并执行。
一、作息时间
1、公司实行每周5天工作制
上午 9:00 ??12:00
下午 14:30??18:00
值日组早上8:45分前到岗安排值日，确保9:00点准时开始工作，正常到公司员工需考勤打卡，时间为早9点前，晚6点后，至少2次打卡，请假也需在企业微信申请，点审批，请假按钮。到公司办公区域不得干私活或玩游戏，发现玩游戏一次乐捐100元，发现干私活予以劝退。不忙时可以安排学习与工作相关内容。
二、考勤
分为：正常、迟到、早退、旷工、脱岗、病假、事假、其他等。
管理程序如下：
1、迟到：指未按规定达到工作岗位（或作业地点）。
第一次迟到乐捐10元予以警告，保留全勤奖。
第二次迟到乐捐20元，取消当月全勤奖
第三次迟到乐捐40元，
第四次迟到乐捐80元，
第五次迟到乐捐100元，
以后每迟到一次乐捐100元，
所捐款项将用做公司整体福利，如果谁在签到的过程中系统显示迟到，请主动将自己的乐捐款交上来，请大家配合执行，如有疑义请咨询。
2、早退：指提前离开工作岗位下班。与迟到制度同用。
3、旷工：指未经同意或未按规定程序办理请假手续，旷工者扣2倍日薪，一月内连续旷工3天或累计旷工5天及以上天数的，扣除当月工资。
4、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次扣罚当天日薪。一月内累计脱岗3天及以上天数的，扣除当月工资，并自动解除劳动关系。
5、每月无请假、迟到、早退、旷工、脱岗者发全勤奖200元，以资鼓励。全年全勤者年底奖励2000元现金。
7、连续两个月迟到5次以上的，公司进行警告谈话，连续三个月迟到5次以上的，公司对现有工作岗位进行调整、降级。
8、行政部对每月的考勤进行统计，统计表由总经理签字后发工资。
三、请假方式
1、一天以内由项目组负责人在企业微信中批复申请，一天以上或项目组负责人请假由副总经理或总经理批复申请，并抄送给行政部门监督执行。
2、请假方式为请假前一天在企业微信申请提交，特殊情况必须来电请示，事后及时补办请假手续，未按规定执行一律视为旷工，并视情节严重作行政处分。
3、员工请假前向项目组长说明项目工作情况并提交请假申请，项目组长要及时重新安排工作，安排不开的不予批准，项目组长请假前安排好项目组成员工作，并向上级领导汇报交待批准后方可离开，无法安排的由副总经理或总经理安排。
四、请假制度
1、假别分为：病假、事假、婚假、产假、年假、工伤假、丧假。凡发生以上假者取消当月全勤奖资格。
2、病假：指员工生病必须进行治疗而请的假别；病假必须持医院证明，无有效证明按事假处理；出据虚假证明加2倍处罚；病假按实际3天以外者扣罚日薪，病假按实际3天以内工资正常发放。
3、事假：指员工因事而请的假别；事假按实际天数扣罚日薪。（节假日前后不得额外请假与假期连休，特殊情况必须请假的提前一周向公司总经理申请批准并向行政提交假条）全年事假累计超过10天的扣除双倍日薪，超出20天的取消当年年终奖。
月工资（含奖金等）÷30×当月请假天数
4、婚假：指员工办理结婚而请的假别，在公司工作一年以下享受7天（如遇公休和法定节假日均不顺延补假）带薪婚假，在公司工作一年以上享受14天（如遇公休和法定节假日均不顺延补假）带薪婚假，超过带薪婚假的按事假处理。
5、工伤假：按国家相关法律法规执行。
6、丧假：指员工父母、配偶父母、配偶、子女等因病伤亡而请的假别；享受7天带薪假期，如遇公休和法定节假日均不顺延补假，超过带薪假期的按事假处理。
7、产假：在公司工作满一年以上的女员工享受3个月的产假，休产假前需要和客户提前沟通好产假时长、是否继续上班、这段时间工作安排情况，对接手同事要交接客户联系方式及工作情况，以上手续交待清楚后公司负责交五险一金企业部分无工资，协助当事人申领失业保险。男员工享受一周带薪陪护假（如遇公休和法定节假日均不顺延补假）。
五、加班
1、项目组要按时完成规定的任务，在工作时间内没有完成工作任务的自行安排加班。加班费用由项目奖金统筹考虑。
2、公司通知统一安排加班的，按月进行统计。所有加班发给加班工资（加班工资按正常日工资标准发放），不作调休处理。
六、出差及外出办事
1、外地出差提前一天进行出差申请，外出办事提前一小时申请，管理者同意方可出差或外出。未经同意私自出差者，视为旷工，旷工间所有产生费用不给报销。
到客户单位后，登录企业微信进行登记，备注内容包括约见客户时间，具体事宜，客户单位，然后在拍照登记外出。时间为早9点前，中午12点后，下午2点30前，6点后。一天至少4次打卡。
2. 出差人凭核准的"出差申请单"返回后一周内填具"出差旅费报销单"，交由总经理审核，并交由财务核对票据，行政留存并结清差旅费。
3.所有票据完整，备注明细。 如，交通费，餐饮费，补助费等都需要填写申请单。
4.出差后，填写报销单和票据保留，没有票据的，需要填写相关费用说明。
5、本地外出办事者以公交为主，紧急情况可打车或开车，打车需要保留发票并在报销时查看到站时间。如果正常上班前没到达指定地点且无正当理由者，不予报销并按旷工处理。开车者公司在年底适当给一定补偿，有公司车位、洗车卡等优先考虑。
外地出差办事以公交、打车为主，按票面实报实销。紧急情况可开车，开车者按过路费加过路费*2（燃油费）报销。（不报销车辆修理保养，违法罚款等费用）
6、到呼市以外地区出差，可从公司报销差旅费，差旅费由长途交通费、住宿费和出差补助三部分组成，出差补助包括市内交通费、个人吃饭费和其他补助。
7、长途交通费实报实销；住宿费每房间每天不超过200元，实报实销，特殊情况临时请示公司；到呼市以外地区出差，每天报销出差补助100元（含出差日餐费及市内打车、公交、地铁等交通费）。
8、出差期间，确因工作需要宴请时，需经公司同意，依票据实报实销。
9、公司销售人员由公司统一配电话卡及每月电话费。
内蒙古汇联科技有限公司
2020年7月1日
签名：
 2020年考勤制度.doc
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